■決済賞与あり薬剤師求人の魅力とは?


今回は、「 決済賞与あり 」の薬剤師求人について解説させていただきます。


企業は年間を通じて満足いく業績をあげることができれば当然利益が出せます。


そして、本決算が発表されるさいに利益の一部を従業員に「 決算賞与 」という形で
還元するわけです。このため決算賞与は必ず支給されるものではありません。


日本国内にある法人の数は大中小含めて90万以上ありますが、事業規模に関係なく
「 経営 」を安定させるのは決して容易なことではありません。


決算賞与が支給されているということは、経営が安定していることを表します。


決算賞与という形で従業員に還元することにより、従業員の会社への帰属意識や仕事
へのモチベーションも高まりますので、色々な点でメリットがあります。


「決済賞与あり」薬剤師求人は、求人を選ぶうえ大切なポイントです。





■決算賞与を支給する目的とは?


薬剤師転職サイトが持つ薬剤師求人には、「 賞与 」は基本給の4ヶ月分、5ヶ月分
といった形で書かれています。一般的にボーナスは年2回支給されるのが基本です。


ボーナス支給される時期についてですが、6月、12月が圧倒的に多いです。


一方、決算賞与が支給される「 時期 」についてですが、決算の時期が3月だったり
9月だったり、会社によって異なりますので、一概にはいえません。


しかし、2月か3月に支給されるのが一般的とされています。


決算賞与を支給す会社は、、経営状態が良いから決算賞与を支給できるわけです。


また「従業員」を大切にしたいという会社側の思いの現れですから、決算賞与を支給
していないところよりも、人気が高いのは言うまでもありません。






■決算賞与とボーナスの違いについて


最後に決算賞与とボーナスの違いについて簡単に解説させていただきます。


まずボーナスは、「 賃金規定 」によって定められています。


そして、それぞれの従業員の「 勤務年数 」や「 キャリア 」によって、支給される
ボーナスの額に差はありますが、一応支給されることが前提となってます。


しかし、法的な拘束力はないので、業績次第では支給されないこともあります。


一方、決算賞与は毎年の業績に応じて支給される「特別賞与」です。


このため、支給することが前提となっていません。


その年の業績によっては、決算賞与も支給されない場合が当然あります。ですので、
黒字のときのみ「 決算賞与 」が年1回支給されることになります。


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